在新时代的宏大背景下，如何找准定位，创新发展路径，是每一家企业必须直面的命题。对于安徽省司尔特肥业股份有限公司（以下简称“司尔特”）而言，回答这一命题尤为重要。司尔特依托多年深厚的行业积淀和现代企业管理理念，通过党建引领、产购销赋能、文化传承以及使命担当，书写了破解“产业之问”、“用户之问”、“发展之问”及“时代之问”的华丽答卷。

党建理论武装思想，守正创新破解“产业之问”

自成立以来，司尔特公司始终以党建为引领，将党建工作与企业发展战略紧密结合。在企业内部，司尔特总部及分子公司通过设立党支部，以党的理论和方针武装员工头脑，坚持“不忘初心，牢记使命”的宗旨，确保企业在发展的道路上始终保持正确的方向。秉持守正创新的理念，不断探索农业科技的新前沿，形成了由多部门党员和积极分子为先锋的项目攻关小组，专注于农业领域的技术攻关，取得了显著成果。党委联合人力资源中心，通过不断引进和培养高端人才，在高端肥料产品的研发和应用方面屡创佳绩，推出了一系列具有自主知识产权的高附加值产品，极大提升了企业的市场竞争力。

在田间地头，肩扛司尔特志愿者大旗的党员科研人员与农民们一起翻地、撒种，进行实地试验，确保产品在各种环境中发挥最佳效果。通过实际应用反馈，不断优化产品配方，逐步破解农业生产中遇到的各类难题，最终实现了产业的高效发展。在管理层面，司尔特通过党课教育和专题讲座，引导全员树立正确的价值观，提升员工素质和工作效率，使党建工作真正成为推动企业发展的内生动力，为企业的发展提供了坚实的思想保障。公司先后荣获宣城市先进基层党组织、安徽省先进基层党组织等荣誉，司尔特党建经验成功入选安徽省非公党建典型案例，进一步彰显了党建工作在企业发展的重要作用。

产购销三方赋能，胸怀大地作答“用户之问”

服务好用户是企业在市场中立足的根本。司尔特始终秉持“用户至上”的理念，从产品研发、供应链管理和市场开拓三方面入手，不断优化产品结构，以系统化服务赢得用户信赖。

在产品研发方面，司尔特深入洞察农业生产的实际需求，通过详尽的调研和精准的数据分析，研制出适用于不同作物、不同生长阶段的系列化肥产品，力求满足多样化的需求。公司不仅注重产品的科学性和实用性，更致力于创新，以确保每一款产品都能为农业生产带来显著的提升。司尔特的研发团队由行业顶尖专家组成，他们在不断探索和突破，确保产品始终处于行业领先地位。

在供应链管理方面，司尔特推行“产储一体化”战略，通过优化原材料采购、生产制造和成品储运等各个环节，提升供应链效率，降低经营成本，打造高效、稳定的供应链体系，以确保产品能够及时、高质量地送达用户手中。在与优质供应商的合作中，公司始终确保原材料的品质和供应的稳定性，从而保障产品的高质量和竞争力。

在市场开拓方面，司尔特不仅依托传统销售渠道，还积极拓展“农业+互联网+私域”平台，进一步贴近农民和终端用户，通过多渠道、多层次的市场布局，扩大品牌影响力和市场占有率。公司深知，只有深入了解用户需求，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

此外，司尔特高度重视售后服务，建立了强大的技术支持团队，定期举办农业技术培训班和产品推广活动，邀请农业专家和种植大户交流经验，为用户提供科学施肥解决方案和农业种植技术指导，搭建起企业与用户之间的沟通桥梁，帮助用户实现增产增效，创造更大的价值。

通过产购销三方赋能，司尔特不仅仅是生产优质产品，更是在服务中见真章。形成全方位、大数据驱动的用户体验升级，用实际行动践行了“以客户为中心”的商业本质。

薪火相传文化引领，以人为本回应“发展之问”

企业文化是企业生存与发展的灵魂。在高速发展的市场环境和日益激烈的竞争中，许多企业面临发展瓶颈。面对“发展之问”，司尔特以企业文化为引领，从内部管理创新和人才培养等多方面出发，构建了以人为本、持续发展的管理体系。

司尔特将企业文化建设视为企业发展的核心驱动力，秉承“团结求实，开拓进取”的企业精神，通过内部培训、文化宣讲和团队建设活动，将文化精髓深植于员工心中。公司建立了健全的绩效考核和激励机制，打造了一支高效专业的管理团队和技术研发团队，形成了良性的内部竞争机制和合作氛围。

在人才培养方面，司尔特坚持“以人为本”的理念，不断完善人才引进和培养体系。通过校企合作、导师带徒、技能大赛等多种形式，培养了一批批高素质、高技能的专业人才。同时，公司关注员工成长与职业发展，提供个性化的职业规划和发展平台，确保每一位员工都能在企业实现自身价值。

面对时代挑战，司尔特将继续以企业文化为基石，推动管理创新和人才培养，打造一个充满活力和竞争力的企业。在这个过程中，司尔特不仅关注企业自身的发展，更注重与员工共同成长。公司相信，只有员工的成长与企业的发展同步，才能实现真正的共赢。司尔特将继续努力，为员工提供更广阔的发展空间和更多的成长机会，激发员工的潜力和创造力，推动企业不断迈向新的高度。

农业强国使命担当，砥砺奋进洞穿“时代之问”

时代赋予每一家企业独特的使命。在当前全球化背景下，中国农业正向质量效益型转变，助力农业强国的建设成为司尔特肩负的时代重任。面对这一历史使命，司尔特不仅挖掘市场需求，更注重履行社会责任和使命担当，通过推动农业现代化来助力农业强国的建设，勇敢应对“时代之问”。

司尔特积极响应国家政策，全面助力乡村振兴战略。公司通过加强与各地农业部门及科研机构的合作，致力于农业科技创新，不断推广绿色农业理念，倡导科学施肥，减少化肥使用量，推动农业可持续发展。司尔特还大力开展试验示范项目，推广先进的种植和水肥管理技术，为全国各地的农业种植提供了成功的范例和宝贵经验。

在履行企业社会责任方面，司尔特始终不遗余力。公司积极参与社会公益事业，通过捐资助学、扶贫济困等方式回馈社会，彰显企业担当。特别是在农业生产中遇到自然灾害时，司尔特主动伸出援助之手，为受灾农民提供紧急援助和技术支持，帮助他们渡过难关，展现了企业的社会责任感和担当精神。

司尔特深知，只有在社会责任和企业发展之间找到平衡，才能实现真正的可持续发展。通过一系列切实有效的措施，司尔特不仅在行业内树立了良好的企业形象，更为中国农业的现代化和可持续发展做出了积极贡献。

结语

正如司尔特公司的座右铭：“诚信友善，勤奋务实”，这不仅指引着司尔特前行的道路，更是其对行业、用户、员工和时代的庄严承诺与担当。如果说解决“产业之问”让司尔特站稳了脚跟，那么破解“用户之问”则让其拓展了市场；如果说回应“发展之问”让其步履稳健，那么洞穿“时代之问”则让司尔特找到了新的起点。

在未来的道路上，相信司尔特将继续以务实的态度和创新的精神，以农业强国为己任，不忘初心，砥砺前行，不断为中国农业的现代化和高质量发展贡献力量，谱写更加辉煌的篇章。（吴倩）